等咗咁耐！最低工資檢討機制有望由「兩年一檢」加密至「一年一檢」，並引入「可加不減」機制，升幅將與本港經濟及通脹情況掛鈎。有消息透露按機制計算，今次將加 1.8 港元，至 41.8 港元。
去年大約有 17,700 人正賺取現時時薪 40 港元的最低工資，勞工界過去一直批評機制每兩年檢討調整一次過慢。港府最終在 2022 年提出檢討機制，最低工資委員會及後在去年 10 月完成檢討，亦已向港府提交建議及報告。
據悉委員會建議，除了將現行檢討機制由兩年一檢，加密至一年一檢外，又會引入新的方程式。計算方法是將去年本地生產總值 (GDP) 變動，減去過去 10 年的 GDP 平均變動，再將得出的數字再乘 0.2，數字以 1% 封頂，令基層能一同分享經濟成果。其後再加上去年甲類消費物價指數變動以反映通脹，得出最低工資上調幅度。若結果是負數，亦只會凍結最低工資數值。
行政長官會同行政會議已接納最低工資委員會有關優化法定最低工資檢討機制的建議，以及在實施上述新檢討機制 5 年至 10 年後作出檢討。行政長官會同行政會議通過最低工資檢討機制研究報告，最低工資由 2025 年起改為一年一檢，確保最低工資的僱員維持購買力，防止工資過低，經濟表現較佳時，他們亦會獲額外加幅，分享經濟繁榮的成果。
