有研究顯示，最新一代的打工仔希望自己當老闆。維珍集團（Virgin Group）創辦人 Richard Branson，近期接受不少訪問，其中一次訪問他更表示，要想成就自己的一番事業，最好的方法是：「唔好讀大學」。
Branson 近期向《LinkedIn News》表示「我個人的信念是，對於經營一家公司來說，『走出去，去做吧』也許比背負大量債務去上大學要好。」但他亦警告說，對於一些一些「特殊情況」的工作，比如科技和數學領域的工作，「上大學會更有好處」，而對於大多數職業來說，我還是更建議人們去現實世界中實踐。
Branson 在15 歲時就已經輟學，並獲得傲人成就。現年 74 歲的 Branson 凈資產高達 30 億美元，而他創建的維珍集團更是成為一個涵蓋唱片公司、酒店、航空公司等一系列業務的商業帝國。
Z 世代畢業生正在被告知自己的教育無法幫助他們在職場上立足。《財富》表示，職場新人可能會在做第一份工時就被辭退，因為他們甚至無法理解一些最基本的辦公室規章制度。
在疫情爆發初期，一些僱主嘗試通過給畢業生額外的軟技能訓練以幫助他們快速融入職場，但求職網站 Intelligence.com 在 2024 年 9 月的報告顯示，超過半數（60%）的僱主認為畢業生沒有為就業做好準備，有些僱主甚至不準備在未來聘用應屆畢業生。
同樣，Apple CEO Tim Cook 也表示，「大學傳授的技能與我們認為未來需要的技能之間存在不匹配」。 同時，Google、微軟、IBM 和 Apple 都取消了長期以來的職位學歷要求。全球招募人員現在透過技能尋找新員工的可能性比透過高等教育尋找新員工的可能性高出五倍。
